Tutkimus

White paper: Reimagine, työelämän tulevaisuus Q1 2021

Kuvittele uudelleen työelämän tulevaisuus luodaksesi maailmasta parempi.

helmikuu 10, 2021

Tulevaisuuden työelämä ei ole uusi asia, mutta koronaviruspandemia antoi lopullisen sysäyksen kauan odotettujen muutosten toimeenpanemiselle, vieden meidät 2020-luvulta 2025-luvulle ja vieläkin kauemmas. Elämäntapaan ja työhön liittyvät trendit, joiden yleistymisen odotettiin vievän vuosikausia, ovat juurtuneet yhteiskuntaamme muutamassa kuukaudessa – enää ei ole paluuta entiseen normaaliin.

Yrityksillä on nyt ennenkokematon tilaisuus kuvitella työelämän tulevaisuus uudelleen, ja yritysten tulisikin miettiä ratkaisuja, jotka istuvat juuri heidän organisaatioonsa parhaiten. Tämä koskee erityisesti työn hybridimallia, johon on yhdistetty ”digitaalisuus ensin” -ajattelu. Yleisesti ottaen kaikilla yrityksillä tulisi toimialasta riippumatta olla uutena painopistealueena jatkuva muutos, joka johtaa jatkuvaan mukautuvuuteen.

Lue JLL Reimagine white paperista lisää työelämän tulevaisuudesta

Fill out this form to download report

There was an error submitting the form. Please try again.

 

PRIVACY NOTICE

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously.

Generally the personal information we collect from you are for the purposes of sending you the research you have requested.

We endeavor to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our privacy statement.